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31/12 2022

2023年新年贺词

日迈月征，山河日新。2022年即将远去，2023年正在向我们走来。在这辞旧迎新的时刻，我们向长期关心...

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012019-08

辽宁成大召开“2019年上半年经营工作会议”

7月31日，辽宁成大2019年上半年经营工作会议在成大总部隆重召开。辽宁成大尚书志董事长、葛郁总裁、公司高管、总部基层及以上管理者、各子公司相关管理者出席会议，常务副总裁李宁先生主持会议。葛郁总裁受领导班子委托，代表公司进行辽宁成大2019年上半年经营工作报告。葛郁总裁首先对公司上半年总体经......
122019-06

辽宁成大股份有限公司与北京彼得·德鲁克管理研修学院正式建立战略性合作伙伴关系

2019年6月11日，辽宁成大股份有限公司与北京彼得·德鲁克管理研修学院正式建立战略合作伙伴关系。辽宁成大股份有限公司葛郁总裁、李森副总裁、相关职能部门负责人与北京彼得·德鲁克管理研修学院杨顺波院长、黄巍副院长、于俊江资深专家、黄建东资深专家以及德鲁克管理学院东北教研中心负责人田洪利女士，......
212019-05

成大金鹰库伦沙漠挑战赛纪实

“提升管理者经营管理的全局视野和卓越的领导力”是我们成大金鹰人才培养项目的两条主线。作为公司发展的中坚力量，在整个项目中，我们不仅关注对他们的知识传授，更在意如何让他们将知识转化为能力。一个人是否能为组织持续地做出贡献，取得成功，光具备知识和能力还不够，更要具备坚韧不拔、坚持不懈的意志品质。因此以“开拓坚......
282019-01

辽宁成大召开“2019年经营工作会议”

一元复始，万象更新！1月25日，辽宁成大2019年经营工作会议在成大总部隆重召开。辽宁成大尚书志董事长、葛郁总裁、公司高管、总部基层及以上管理者、各子公司领导班子、优秀员工代表等二百余人出席会议，大会由公司党委吴春生副书记主持。会议伊始，葛郁总裁受领导班子委托，代表公司进行辽宁成大2019年......
202018-11

2018年辽宁成大第三季“思创之声”总结分享会纪实

随着公司双轮驱动发展战略的确定和实施，辽宁成大已进入了发展的新时期，公司领导为新时期的新任务也提出了新要求。为了能确保双轮驱动战略更好地实现，葛郁总裁不止一次要求：我们不仅要充分认知新的发展趋势，更要让新观念、新举措时刻助推经营管理。结合公司对创新的期望与要求，成大大学于2018年11月14......
172018-09

辽宁成大召开2018年度人力资源“共享与超越”主题活动

金秋送爽，青峰流碧，在这充满希望和收获的季节里，辽宁成大总部及各子公司人力资源部的同事们共聚一堂，召开2018年度人力资源主题活动--“共享与超越”。为期两天的HR团队主题活动活泼、新颖，又引人深思。成大大学副校长黎晓亮女士带着大家在体验式培训中深刻感知：作为HR从业者，要能不墨守成规，敢于尝试......
302018-07

辽宁成大召开2018年上半年经营工作会议

2018年7月27日，辽宁成大股份有限公司召开2018年上半年经营工作会议，公司领导班子、成大总部基层以上管理者、各子公司中高层管理者出席会议，会议由辽宁成大股份有限公司党委副书记吴春生同志主持。葛郁总裁对公司上半年工作进行分析和总结，同时就如何完成公司全年经营目标，作进一步的部署和安排。 ......
272018-07

辽宁成大人才培养金鹰项目-“TechMark管理实践模拟”纪实

“TechMark管理实战模拟”课程拉开了金鹰项目的序幕，它是项目中有针对性的学习内容之一，是一门将MBA管理知识浓缩汇聚的课程。 “TechMark管理实战模拟”着重培养掌握企业整体经营框架逻辑，提升管理的全局观、数字观和团队观。为期2.5天的“管理实战模拟”课程营造了充分竞争的虚拟商业环境......
252018-07

辽宁成大人才培养金鹰项目（第一期）正式启动

“人才培养金鹰项目”启动会在7月16日隆重召开。公司高管、总部各职能部门负责人及子公司总经理莅临启动会。辽宁成大在27年的发展历程中，始终将人才选拔和培养作为企业不断发展壮大和实现“百年成大”愿景的关键环节。公司上下齐心紧密围绕“双轮驱动”战略加速前进之时，总部人力资源管理部携手成大大学开展......
212018-03

辽宁成大股份有限公司主体长期信用等级上调

2017年5月17日联合资信评估有限公司将辽宁成大股份有限公司的主体长期信用等级由AA上调至AA+，评级展望为“稳定”。2017年9月4日，东方金诚国际信用评级有限公司也同样给出了AA+的等级。公司主体长期信用等级的上调，是评级公司和债券投资人对公司的充分认可，同时也提升了公司在债券市场的信......

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